проф. др Борис Попов

Менторство

Докторске академске студије трећег степена

• Улога радних и личних захтева и ресурса у предикцији благостања запослених и организацијских исхода, Драгана Јелић, 14.06.2024.
• Улога моралности и организацијског контекста у формирању спремности за корупцију, Драгана Митрић-Аћимовић, 20.11.2015.

Мастер академске студије другог степена

• Намера за узбуњивањем: ефекат радног локуса контроле, страха од одмазде и организацијске привржености, Талиа Одри, 27.09.2024.
• Повезаност особина личности Великих пет са типовима мотивације према теорији самодетерминације, Исидора Јованић, 27.09.2024.
• Организациона култура и подршка партнера као предиктори конфликта пословне и породичне улоге, Милица Срнић, 23.09.2024.
• Релације извора стреса и прокрастинације код студената: ефекат самоефикасности., Ања Милевски, 23.09.2024.
• Зеленило на радном месту и црте темперамента запослених као предиктори задовољства послом и радне ангажованости, Катарина Негић, 20.09.2024.
• Ефекти емоционалних компетенција на задовољством послом и радну ангажованост, Ања Виторовић, 26.06.2024.
• Организацијска култура и ниво задовољства послом као фактори потенцијалне флуктуације, Дуња Ђорђевић, 26.06.2024.
• Перцепција квалитета односа са непосредним руководиоцем и задовољство послом као предиктори потенцијалне флуктуације, Катарина Марчета, 20.05.2024.
• Карактеристике посла и задовољство руковођењем као фактори потенцијалне флуктуације, Николина Остојић, 06.02.2024.
• Ефекат концепта четвородневне радне недеље на задовољство послом, усклађеност између посла и приватног живота и продуктивност, Јелена Рачић, 05.12.2023.
• Повезаност флексибилности посла са радном ангажованошћу и психо-физичким здрављем запослених, Милица Дукаи, 23.10.2023.
• Повезаност преобликовања посла са изгарањем и радном ангажованошћу, Мина Пантелић, 27.09.2023.
• Социјална анксиозност и асертивност као предиктори стреса на раду, Николина Делетић, 27.09.2023.
• Захтеви посла, неуротицизам и ирационална уверења као предиктори благостања запослених, Анђела Влашкалић, 27.09.2023.
• Перфекционизам и ирационална уверења као предиктори стреса на раду, Јована Јањић, 15.03.2023.
• Како минимизирати грешку у селекцији производних радника, Николина Јанковић, 31.10.2022.
• Изгарање на раду код психолога и непсихолога запослених у сектору за људске ресурсе током COVID – 19 пандемије, Катарина Живковић, 21.10.2022.
• Захтеви посла, намера за напуштањем организације и приврженост организацији: ефекти компанијских бенефита, Нина Чортан, 29.09.2022.
• Изгарање на послу код здравствених радника током пандемије COVID - 19, Биљана Шећеров, 29.09.2022.
• Ефекти емоционалног рада и радне оптерећености на појаву синдрома изгарања код васпитача: Значај социјалне подршке и аутономије у раду, Јована Јанићијевић, 15.09.2022.
• Релација пуне свесности са особинама личности и благостањем, Филип Биро, 15.09.2022.
• Разлике у интензитету стреса код наставника који предају на матерњем и нематерњем језику у основним школама, Вероника Мак, 08.07.2022.
• Психолошке и социодемографске детерминанте еколошког понашања код еколошких активиста у Србији, Јована Зорић, 14.04.2022.
• Ефекти зеленила у радном окружењу на синдром изгарања: значај социјалне подршке и задовољства условима рада, Виолета Петковић, 08.03.2022.
• Радохолизам као предиктор синдрома изгарања и радне ангажованости: ефекат неуротицизма, Дајана Лаловић, 27.09.2021.
• Индивидуална предузетничка оријентација и субјективно благостање студената из Србије и Португала: медијаторски ефекат самоефикасности, Милица Видовић, 16.09.2021.
• Захтеви посла и ресурси на раду као предиктори изгарања на раду и радне ангажованости: Разлике између државног, приватног и непрофитног сектора, Александар Плавшић, 12.07.2021.
• Ефекти коришћења градских зелених површина на изгарање на раду и субјективно благостање запослених становника Новог Сада., Милица Милошевић, 07.06.2021.
• Шта предвиђа предузетничку намеру студената? Улога предузетничког екосистема., Душанка Мијатовић, 30.09.2020.
• Зеленило на радном месту: Експериментална студија о ефекту зеленила на пажњу, креативност и перцепцију радног окружења, Даница Осмајић, 30.09.2020.
• Предузетничка намера код незапослених особа, Лара Кнежевић, 30.09.2020.
• Особине личности као предиктори спремности за организацијску промену, Ирина Стокановић, 17.09.2020.
• Ефекат извора стреса на синдром изгарања код запослених у предшколским установама, Миљана Вјетровић, 18.06.2020.
• ПРИКАЗ ИСТРАЖИВАЊА ОБРАЗОВНО-ВАСПИТНЕ ПРАКСЕ, КЉУЧНИХ РЕЗУЛТАТА ИСТРАЖИВАЊА И ПРЕПОРУКА ЗА УНАПРЕЂИВАЊЕ ОБРАЗОВНО-ВАСПИТНЕ ПРАКСЕ У ЦИЉУ ОСТВАРЕЊА ДОБРИХ МЕЂУЉУДСКИХ ОДНОСА У ШКОЛИ, Милијана Граховац Проле, 02.12.2019.
• Ефекти задовољења и фрустрираности потреба током студија на благостање и академско постигнуће студената: приступ селф-детерминације, Стефан Маријановић, 30.09.2019.
• Перфекционизам и ирационална уверења као предиктори преузимања ризика и академске прокрастинације, Милица Вуковић, 30.09.2019.
• Изгарање на раду и намера за напуштање организације: улога бенефиција у задржавању запослених., Јована Сокаљски, 30.09.2019.
• Испитна анксиозност и самоефикасност као предиктори академског успеха студената и постигнућа у испитној ситуацији, Јелена Зивлак, 30.09.2019.
• Несигурност посла и социоекономски статус у предикцији учесталости конфликата у партнерском односу: улога негативног афективитета, Сања Перић, 30.09.2019.
• Утицај зеленила у радном окружењу на изгарање и радну ангажованост; значај повезаности са природом и карактеристика посла, Кристина Јовчевски, 30.09.2019.
• Психофизичко здравље и изгарање предузетника у Србији, Анђела Цветићанин, 25.09.2019.
• Утицај емоционалног рада на изгарање и опште психофизичко здравље код запослених: модераторски утицај перципиране социјалне подршке, Тамара Зековић, 25.09.2019.
• Извори стреса и ирационална уверења као предиктори дисфункционалних емоција и изгарања на раду, Емина Муминовић, 28.05.2019.
• Утицај самопоуздања и начина доношења одлуке као предиктор академске прокрастинације, Оливера Перишић, 10.12.2018.
• Благостање запослених и перципирана организацијска подршка: перспектива модела усклађености особа-окружење, Мартина Тот, 27.11.2018.
• Извори стреса као предиктори задовољства животом и изгарања код службеника обезбеђења, Бојана Коренчан, 31.10.2018.
• Перфекционизам и стратегије суочавања са стресом као фактори благостања запослених, Јелена Ђокић, 31.10.2018.
• Особине личности, позитиван и негативан афекат као предиктори стратегија превладавања стреса, Ивана Шимуновић, 29.10.2018.
• Перципирана социјална подршка и емоционална исцрпљеност код студената - улога негативног афективитета., Марко Динић, 11.10.2018.
• Испитивање значаја бенефиција и награда за задовољство послом, са аспекта дизајнирања система награђивања запослених у основним школама, Весна Јоксимовић-Цветановић, 26.09.2018.
• Пажња, концентрација и емоционални профил као предиктори радне успешности код оператера у производњи, Јелена Зец, 24.09.2018.
• Психометријске карактеристике упитника за процену изгарања код студената МБИ-СС, Даница Зокић, 21.09.2018.
• Психофизичко здравље и синдром изгарања као предиктори намере за напуштање организације код здравствених радника, Николета Николић, 06.07.2018.
• Перципирана организацијска подршка и организацијска приврженост: локус контроле као модератор варијабла, Божица Кривокапић, 09.05.2018.
• Релације између радохолизма и психофизичког здравља, задовољства животом, перфекционизма и успеха на студијама код студената Универзитета у Новом Саду, Тања Божовић, 19.02.2018.
• Организацијска култура која подржава породицу и благостање запослених, Јована Бојић, 17.01.2018.
• Захтеви посла, контрола и социјална подршка као предиктори благостања запослених, Весна Радошевић, 02.11.2017.
• Посвећеност каријери, синдром изгарања и карактеристике посла код програмера фриленсера и традиционално запослених програмера, Катарина Грубишић, 27.09.2017.
• Стилови решавања интерперсоналних конфликата као фактори благостања запослених, Мартина Хеђи, 21.09.2017.
• Uloga stilova humora u relaciji između izvora stresa i pozitivnih indikatora stresa na radu, Александра Манојловић, 19.09.2017.
• Поређење задовољства послом код фриленсера и стално запослених особа на територији Републике Србије, Александра Бајић, 12.07.2017.
• Значај личности бренда и индивидуалних вредности корисника при одабиру мобилног оператера, Марко Родић, 31.05.2017.
• Психолошке и социодемографске детерминанте еколошког понашања код урбаних баштована у Војводини, Марија Ћирић, 12.05.2017.
• Утицај важности бенефиција на организацијско понашање запослених, Милана Поповић, 28.10.2016.
• Временска оријентација и перфекционизам као предиктори прокрастинације код студената, Јелена Давидовић, 28.10.2016.
• Повезаност карактеристика посала, преливања пословног на породичан живот и општег здравља запослених, Јованка Срдија, 28.10.2016.
• Передиктори и индикатори стреса код полицијских службеника, Ивана Јакемив, 28.10.2016.
• Улога стилова хумора у релацији између извора стреса на раду и благостања запослених, Мирела Чавић, 29.09.2016.
• Психометријске карактеристике српске адаптације ИЕО упитника индивидуалне предузетничке оријентације, Сузана Варга, 26.09.2016.
• Радни стилови и благостање запослених, Симона Ракић, 21.09.2016.
• Фактори презентизма на радном месту, Тања Чортан, 05.04.2016.
• Ефекти организацијских промена на благостање запослених, Марија Гутеша, 07.12.2015.
• Ефекти Facebook-а на благостање корисника, Светлана Марчета, 01.10.2015.
• Повезаност између проактивне личности студената и њиховог успеха и задовољства на студијама – перспектива ЛМX теорије, Карло Бем, 03.10.2014.
• Несигурност запослења, преданост организацији и процедурална праведност као предиктори просоцијално организацијског понашања., Марија Оприн, 03.10.2014.
• Емоције и изгарање на раду: РЕБТ перспектива, Сара Раковић, 02.10.2014.